ALTEA – Hauswirtschaft & Betreuung | Landkreis Karlsruhe
Wir sind ein etablierter, wachsender Pflegedienst mit über 50 Mitarbeitenden und klarer Spezialisierung auf Hauswirtschaft und Betreuung. Unsere Organisation verfügt über funktionierende Strukturen, ein 5-köpfiges Verwaltungsteam und einen stabilen operativen Betrieb.
Was uns fehlt, ist eine starke Führungspersönlichkeit, die den Pflegedienst unternehmerisch steuert, Expansion verantwortet, Entscheidungen trifft und bestehende Strukturen weiter professionalisiert und ausbaut.
Diese Rolle richtet sich ausdrücklich an erfahrene Pflegedienstleitungen, die bereits bewiesen haben, dass sie Organisationen führen, skalieren und weiterentwickeln können.
Ihre Verantwortung
Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den Pflegedienst – mit klarem Fokus auf Management, Steuerung und Wachstum.
Kernaufgaben:
- Operative Leitung und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Führungsebene
- Analyse, Optimierung und Skalierung bestehender Prozesse und Strukturen
- Planung und Umsetzung der lokalen Expansion im gesamten Landkreis Karlsruhe
- Verantwortung für Personalplanung, Organisationsstruktur und Wachstumspfad
- Zusammenarbeit mit Verwaltung, Geschäftsführung und externen Partnern
- Aufbau und Steuerung von lokalem Marketing, Netzwerken und Kooperationen
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und nachhaltigem Wachstum
Ihr Profil
Diese Position ist nicht für Berufseinsteiger oder rein fachliche PDLs gedacht.
Sie bringen mit:
- Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Verantwortung, idealerweise mit Expansions- oder Aufbauprojekten
- Nachweisliche Erfolge in Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung oder Standortausbau
- Starkes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Entscheidungsstärke, Klarheit und die Fähigkeit, Verantwortung zu tragen
- Erfahrung darin, bestehende Systeme schnell zu erfassen und weiterzuentwickeln
- Hohe Eigenständigkeit, strategisches Denken und Umsetzungsstärke
Rahmen & Perspektive
- Fixgehalt zwischen 6.000 € und 8.000 € brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Verantwortung
- Leistungsabhängige Vergütungsbestandteile bei erfolgreicher Expansion und Zielerreichung
- Klare Rollenverteilung: Management- und Führungsfunktion statt operativer Entlastung
- Eingespieltes Verwaltungsteam als starke operative Basis
- Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektive
- Option auf erweiterte unternehmerische Verantwortung bei erfolgreichem Wachstum
Warum diese Position besonders ist
Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit,
- einen bestehenden Pflegedienst strategisch weiterzuentwickeln,
- Wachstum aktiv zu gestalten, statt nur zu verwalten,
- und Ihre Führungserfahrung in einem Umfeld einzubringen, das Struktur, Vertrauen und Entscheidungsspielraum bietet.
Der richtige nächste Schritt für Sie?
Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen, wenn Sie Verantwortung tragen können und unternehmerisch denken, dann bietet diese Position den passenden Rahmen.
Wir suchen keine Übergangslösung, sondern eine langfristige Führungspersönlichkeit, die Wachstum steuert und Entscheidungen trifft.
Bewerben Sie sich jetzt unter bewerbung@altea-pflegezentrum.de und werden Sie Teil eines Pflegedienstes, der bereit ist für den nächsten Entwicklungsschritt.